DISQUS

@Maarten Thanx! Nee, dit jaar geen uitnodiging gehad :) Zal toch iets verkeerd gezegd hebben ...

@Niels, denk zelf niet dat het achterblijven van MySpace en Netlog te maken heeft met het eventueel superieur zijn van Hyves in het verbinden van content en mensen. Ik betwijfel eigenlijk zelfs of Hyves daar wel superieur in is. Ben wel benieuwd naar waar je dat terug vindt in Hyves.

Voor wat betreft het achterblijven denk ik dat dat met name ligt aan:
- Wet van de remmende voorsprong: Hyves heeft een enorm marktaandeel en daardoor is het lastig voor nieuwe netwerken de markt te betreden;
- Lokalisatie: Hyves is een Nederlands netwerk en heeft Nederlandse contacten; dat blijkt toch maar weer erg goed te werken (zie ook case marktplaats);
- De andere netwerken zijn niet ECHT veel beter dan Hyves: alle netwerken staan nog in de kinderschoenen, volgens mij is er echt een nieuw netwerk (location based? ...) nodig om mensen te laten switchen;

@Mark Mijn fout; ik denk dat onze verwarring met name zit in de definitie van blog die we hanteren. Voor mij is het doorplaatsen van oude columns en/of het doorplaatsen van persberichten geen blog.

Ik geef je volledig gelijk dat de functionaliteiten die in een blog zitten waarde toevoegen aan het persbericht. Het is makkelijk je te abonneren en te reageren bijvoorbeeld. Echter, dat een site bepaalde blogfunctionaliteiten gebruikt, maakt het nog geen blog voor mij.

Een blog heeft in mijn beleving relatief originele content en draait om opinie, een mening van een schrijver.

Maar zoals ik al schrijf: "mijn beleving", en ik heb het inderdaad wat snel en ongenuanceerd geformuleerd :)

@Jan Willem Deze bestanden zijn inderdaad te mailen naar anderen; niet vanuit gmail inderdaad, maar wel vanuit Google Docs zelfs. Via de knop share (rechtsboven) kun je het document zowel naar anderen emailen als anderen mee laten werken aan het document.

@Pieter Dat is meestal inderdaad even klooien (maar het meer dan waard :) ).

Wat volgens mij de randvoorwaarden zijn om shared items te zien/delen:
1) Je gebruikt de Engelstalige Google Reader (in de Nederlandstalige wordt eea nog niet ondersteund);
2) Onder Settings > Friends in Google Reader geef je aan dat je shared items wilt delen;
3) Onder Settings > Friends in Google Reader vul je je profiel in (HEEL BELANGRIJK, ANDERS DEELT HIJ NIKS!);
4) Zorg dat je een aantal mensen in je GMail adresboek hebt die shared items delen (mijn adres is cafedelmarketing@gmail.com);

Thanx all voor jullie aanwezigheid! Het was een mooie eerste editie. Zie ook het verslag op Eerste Open Coffee Tilburg totale ramp.

Inmiddels heb ik gesproken met Derek Fehmers (MySpace) en (nogmaals) met Julien Mohr (Text100/Marktplaats). Op dit moment wordt door hen gewacht op instructie vanuit de internationale organisaties (MySpace International en eBay International) die leidend zijn in hoe en wanneer lokale samenwerkingen (dus tussen MySpace Nederland en bijvoorbeeld Marktplaats) ingevuld gaan worden.

Dit gaat de komende weken gebeuren. Het is dus even afwachten hoe en wanneer de partnerships precies ingevuld gaan worden. To be continued dus.

Mijn favoriete voorspelling over de toekomst van video/film/TV kijken komt overigens nog altijd van de Belgische trendwatcher Herman Konings: als tegenbeweging voor het grote aantal uren dat mensen uit huis besteden gaan ze meer uren thuis besteden. Thuis zoeken mensen meer prive ruimtes op om TV te kijken en met name het aantal uren dat TV wordt gekeken in de slaapkamer groeit enorm. In de slaapkamer kijken mensen vaak naakt TV en het feit dat mensen naakt zijn beinvloedt weer de wijze waarop mensen TV kijken. Zo zouden mensen emotioneler zijn en gevoeliger (receptiever) zijn voor boodschappen. Fascinerend.

@Bas Dank voor je tip! Zeker een goed idee. Ik wacht nog heel even tot na 9 mei. Ben een beetje bang dat anders de CoffeeCompany helemaal vol staat en dat we nooit meer terug mogen komen :)

We doen het nu nog even WoM, na de 9e maak ik zeker gebruik van je tip.

Ik hoop je de 16e te zien!

Ondertussen wordt er door Joris, Tim, Daniel en Rob overigens ook hard gewerkt aan een Open Coffee Breda.

@AJ Thanx. Hoop dat de discussie nog meer mooie voorbeelden oplevert.

@Rianne Gresemonkey ken ik zeker! Ik heb hem een tijdje uit Firefox gehad omdat het af en toe bepaalde applicaties erg traag maakt. Inmiddels weer in ere hersteld :)

@Raoul, @Sybo Dank!

@Chris sparren lijkt me leuk! Mss een idee om er een open blogpost van te maken?

@Caroline Jazeker ... maandagochtend dus uit mn bed gesmst omdat er weer een docent ziek is ;)

@Hoof thanx voor de update; het was gisteravond nog niet mogelijk. Nu inderdaad wel :)

@Bart-Jan Klopt, ze werken weer niet :( Het is een beetje op en af de laatste tijd. Hopelijk komt dat bij de grote update van april weer helemaal goed.

@Jaap Thanx!

Je hebt helemaal gelijk. Ik pas "we the media" in de Gillmoriaanse bewoordingen inderdaad fout toe en maak me idd schuldig aan verwatering van t begrip :S Guilty as charged.
Heb het hier gebruikt om aan te geven dat zendergericht nu interactief wordt en kwam met name goed uit in de vorm (sheets 'we the media', 'me the media' en 'you the media').
Dus niet correct aan het begrip, maar gekozen om mn punt te maken en omdat het in de vorm goed paste.

@Kaj Au ... je hebt helemaal gelijk :S

Goed om jullie er bij te hebben in de blogosphere :) Ben erg benieuwd naar jullie posts!

Inmiddels definitief live ;)

Sorry ... deze is te vroeg live; dit is n draft. Ik kan hem helaas nu vanaf mobiel niet aanpassen. Ik pas hem morgenochtend even aan.

@Wilbert Ga ik achter aan.

Inmiddels ook van Marco Derksen en Marjolein Hoekstra goeie vragen binnen; wordt mooi!

@Wilbert dat is misschien wel een goede. Ben alleen wel een beetje op zoek naar marketing/online-ish vragen omdat dat dichter bij polle.net ligt.

Laatste update: Nog geen reactie van Ordina. Op de nieuwe website op 2.0consultant.nl is de tekst aangepast zie ik nu. Solliciteren hoeft niet meer met Youtube video en Idols-stip maar gaat via de 'solliciteren' knop. Jenny Badreddine mailen kan ook niet meer, bellen kan wel.

Recruitmentmatters en HRLog hebben de case overgenomen (thanx guys) en inmiddels staat mijn post bij "ordina 2.0", "ordina talent" en "ordina online" bovenaan in de zoekresultaten.

Google lijkt er wel in te geloven http://mashable.com/2008/01/29/google-barcode-ads/