Volgend jaar terug naar analoog: portofoons en een oortje. Zet wat tiepmiepen (*vrijwilliger meldt zich*) aan het loggen (alsof Steve spreekt; dat idee) en dan roep je berichten gewoon en laat je de binnenkomende oplezen. Heiligschennis? Mwah, misschien hebben we dan een NLP-applicatie klaar die de tiepmiep buitenspel kan zetten - dat zou het helemaal zijn ;-)
'T is in ieder geval een prachtig initiatief; vind dat je (dubbelop) een knappe prestatie geleverd hebt. Hulde, van harte; meer van dat.
Hoe definieert Ruigrok 'representatief'? Zijn de punten waarop gescoord is (motivatie, teleurstelllingen) tot stand gekomen nalv interviews en vervolgens geobjectiveerd? Of heeft Ruigrok de schalen zelf gedefinieerd? Ben benieuwd naar het paper/de methode-sectie, waar vind ik die?